先日、「DBJ健康経営格付」を取得した事をご紹介しましたが、

昨日は、日本政策投資銀行様が来社され、
「DBJ健康経営格付」認定証の授与が行われました✨

その際に、内容のフィードバックも受け、既にスタートした内容から、
これから必要な事など、今後の健幸経営にしっかり反映していければと思っています😊

●DBJ健康経営格付を取得したブログ記事はこちら＞＞＞
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当社は2024年3月 日本政策投資銀行（DBJ）より、「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」と評価をいただき、格付を取得しました。
この度の格付取得に際して、当社は以下の点で評価をいただきました。

(1) トップマネジメントのリーダーシップのもと、全ての基盤となる社員とその御家族の心身共の健康づくりを積極的に進める「健幸経営宣言」を掲げ、その原点は幸福感ある仕事や組織づくりであると考え各部署の管理職を中心に健幸管理リーダーを選任し、全社的な健康経営推進体制を構築している点

(2) 健幸経営の推進にあたり運動に係る数値目標を含む「健幸目標チャレンジ 9 」を設定し、社内に自由に使えるフィットネスルームを設置するとともに、一部門にて自主的に開始したラジオ体操を全社朝礼に取り入れるなど、運動習慣の組織的な定着を図る取り組みを実践している点

(3) 社員一人ひとりが経営理念等への理解を深め、なりたい姿と年間行動目標を自ら記入する「 Powerbook 」を各人の羅針盤に用いながら、社内外における功績を表彰する月間・年間 MVPや日頃の感謝を伝え合う「ありがとうカード制度」などを通して、成長実感を高め相互に認め合う企業風土を醸成している点

「DBJ健康格付」とは—————————————

株式会社日本政策投資銀行（DBJ）が提供する融資メニューにおける格付で、「DBJ健康格付」融資は、独自の評価システムにより、従業員への健康配慮の取り組みが優れた企業を評価・選定するという、「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。

人手不足や長時間労働の社会問題化などを背景として、企業と働く人の関係が構造的に変化しつつある中で、企業には働き手からも選ばれるような、健康や働きがいにも配慮した魅力的な職場づくりが求められていると考えており、DBJでは、従業員の心身の健康維持・増進と企業成長の同時実現を目指す、各社の戦略と一体となった健康経営の取り組みを重視し、従業員の健康、組織の活性化、さらには持続可能な企業や社会づくりに貢献することを目指しています。

また、中長期的には、健康経営格付の普及を通じて、投資家・金融機関に対して、企業投融資への示唆・マーケットへの浸透を図ることで、社会・経済に求められる健康経営を推進する企業が評価される金融環境の整備・育成に貢献したいと考えています。

※DBJホームページより抜粋

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当社から歩いて約３分ほどの川沿いでは、
この時期『河津桜』を見ることができます✨

「倉敷川千本桜」と呼ばれ、倉敷川沿いを桜の名所にするため、
「倉敷川千本桜の会」によって、2006年〜2008年頃に掛けて植樹され、
現在では見事な桜並木を見ることができます（当社も協力しました😊）
※植樹した当時は枯れないように暑い季節に毎日一生懸命水やりをしていたとのこと🌤

倉敷川沿い約3kmにわたり1000本の河津桜が植えられており、毎年3月初旬頃に咲き始め〜中旬頃に見頃を迎えます🌸

今年の河津桜はもうそろそろ終了ですが、綺麗な桜の花道ができていました😁

年々、桜の木が大きくなり、
桜並木を散歩する人も増えてきているように感じます。
倉敷市の観光名所の一つとして注目されつつあり、非常に嬉しいです✨

来年も美しい花を咲かせてくれることでしょう🌸

2024年3月15日(金)は、「一粒万倍日」と「天赦日」、「寅の日」の
３つの吉日が重なる最強開運日で、何かを新調したり買い替えを
するのにも適しているといわれる縁起の良い日です。
当社も縁起の良いこの日にあわせ、3つのことをスタートさせました🎊

①新規事業所『東日本BASE』の開設！
本日より、福島県に新しい事務所が開設いたしました🎉
事務所の名称は社員からの応募により『東日本BASE』に決定！
メガソーラー事業において東日本全体をカバーする拠点となるよう
取り組んでいきます。

②社員の作業着（ユニフォーム）をリニューアル👕
新しいユニフォームは、社員の意見を聞いて大切に作り上げたもので、
使いやすさや動きやすさを追求しました。

何度も試着を重ね、こまかな部分にも配慮がされており、
より快適で機能的かつかっこいいデザインとなりました👏

周りからの印象も一段とアップし、誇りをもって仕事に取り組みます💪


朝礼時のラジオ体操でも動きやすさを実感できました👀

③本社看板をリニューアル！
本社の入口にある社名入りの看板を本日リニューアルしました！
リニューアル後は白をベースにした整ったデザインで、
ご来社されたお客様を気持ちよくお迎えできるものに仕上がっています✨

新たな取り組みを通して、気持ちを新たに今まで以上に
気合を入れて業務に邁進してまいります💪

引き続き、旭テクノプラント・大邦テクノプラントを
どうぞよろしくお願いします。

毎年認定を獲得していた健康経営優良法人ですが、

なんと！！
今年は「健康経営優良法人2024」の中小規模法人部門で
『ブライト500』に認定されました👏

『ブライト500』は、中小規模法人部門で健康経営優良法人に
認定された企業の中でも、とくに優れた取り組みを行っている
500社に与えられる称号です！

当社は2021年にも『ブライト500』に認定されており、
3年ぶりに『ブライト500』を奪還することができました🎉

普段、当社が行っている取り組みが評価され、
数ある企業の中から『ブライト500』に選ばれたことに感謝し、
引き続き、社員とそのご家族が健康で幸せであり続けられる様に、
社員全員で『健幸経営』に取組んでいきます🏃‍♀🏃‍♂

■健康経営とは　==============================
「健康経営」とは、企業が従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践することを指します。
企業は自らの理念に基づき、従業員等への健康投資を通じて、
組織の活性化や従業員の活力向上、生産性向上を促進し、
これが結果的に業績向上や株価向上につながると期待されています。
この健康経営は、日本再興戦略や未来投資戦略において、
「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一環とされています。

また、経済産業省では、平成26年度から「健康経営銘柄」の選定を行い、
平成28年度には「健康経営優良法人認定制度」を導入しました。
この制度を通じて、優れた健康経営を実践する法人を「見える化」し、
従業員や求職者、関係企業、金融機関などから「従業員の健康管理を
経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として社会的に
評価される環境が整備されています。

※「ACTION健康経営」より参考（健康経営優良法人認定事務局運営）
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▼HPも更新しています！
https://www.asahi-techno-p.co.jp/health/

本日、EatHanaチーム🌸がエフエムくらしきの
「おまかせラジオ」に、出演しました✨

本番前は緊張でドキドキだったようですが…👀💦
パーソナリティの道下様が話しやすい雰囲気をつくってくださったおかげで、
本番では落ち着いてお話しできたようです！

貴重な体験をさせて頂きました！
お声がけ頂きありがとうございました😊

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